适合桂林道一营销策划有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 党的百年奋斗的历史意义
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 生产制作系统
• 口头表达技巧
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 深度学习结语
• 企业改制的基础理论
• TensorFlow2.0概览
• 古希腊的文学
• 为什么要开展全域营销
• 发刊词
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 发刊词
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 采购四级降本：共享共建降本
• 销售基本策略
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 情绪管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%