适合广德宏祥建设劳务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第四模块:知人善任
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 信息安全风险
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 发刊词
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 新增量下的医药电商渠道选择
- 第21章 版本迭代与数据监控
- Excel-07 核对数据,5分钟搞定3小时工作量
- 新媒体
- 时间管理
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 供应链组织和人力资源管理
- 3.实施新收入准则对企业的影响
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 项目管理基础
适合广德宏祥建设劳务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合广德宏祥建设劳务有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
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