适合北京算通科技发展股份有限公司的企业培训课程

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  姜上泉：精益运营

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 第四周：关系的进阶
• 5S管理
• 神经网络概览
• 数据分析引擎之Impala
• Spark及其生态圈概述
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 章节1 高级招聘技能篇
• 突发食物中毒该怎么办
• 导师制项目实施
• 团队篇
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• MySQL聚合函数
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第11章 积分商城如何设计
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 模块五、策略评估
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 职业仪态礼仪
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%