适合上海博远餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  Youtube的视频营销全攻略

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• 拿来就用的企业级解决方案
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 口头表达技巧
• 章节7
• 区块链和消费品行业
• 课程简介
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 销售心理学
• 新物种
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 咨询服务：合并和收购
• 入库收货
• 第11章 课程总结与面试问题
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 专业：数据透视表轻松统计数据

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%