适合北京世纪恒科技有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  卓越经理人启航

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  结构化学习力提升专题

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 投资银行 课程介绍
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 先锋领导力建议——高级篇
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 发刊词
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 章节4 招聘管理
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 绩效管理保障体系
• 第一关
• 第8章 MySQL基础
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 能力提升之“器”
• 时间管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%