适合上海万殊信息技术有限公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  Power BI商务智能数据分析

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 国际贸易术语
• 第一章 制定客户关系策略
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 数据中台大屏
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 章节7
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 学习力
• 模块七：关键客户成功谈判
• 一、关键改进赋能管理
• 国际贸易标的物
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 情绪与压力管理
• 四、大客户销售的应对策略
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%