适合深圳市东方唯奥科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课

• 1.集团资金管理原则与模式
• 第12章 分析消费行为
• SQL与Tableau结合——任务一
• 发刊词
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 谈判技巧：细节把控
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 古希腊的历史
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 商业战略：聚焦企业内部
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 团队决策：团队方向稳定器
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 项目管理基础
• 改进
• 【微信小商店导流篇】
• 渐变设计入门
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%