适合科麦雅（天津）科技开发有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  透过结构看有力表达

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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  结构化分析流程

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• 新品上市概论
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 3.内部控制审计的地位
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 三项费用及成本控制
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 店长业务包
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 悬架隔振控制
• Hive扩展内容
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%