适合成都天杉宏展科技有限公司的企业培训课程

• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课

• 项目管理-项目流程
• 章节2 招聘管理篇
• 持续性提效“三步法”
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 发刊词
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 谈判技巧：谈判工具
• 2.内部审计的转型
• 范围及规范性应用文件
• 投资银行活动的四个主要领域
• 衡量投资风险
• 2.认识资产负债表
• PPT制作win8风格导航页
• 当下企业成本现状与挑战
• 实战环境搭建
• 会议管理-会议流程与角色
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%