适合浙江利光节能科技有限公司的企业培训课程

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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 通过k8s部署服务
• 投资银行活动的四个主要领域
• 妙用表格区域
• 发刊词
• 容器，go编程思想
• 激励与执行
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 认识视觉笔记
• 市场营销：设计高效营销组合
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 发刊词
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%