适合广州卡夏科技有限公司的企业培训课程

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  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 章节1
• 数字时代的管理理念
• log日志包设计
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 变革管理
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 体态与健康2
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%