适合柳州市源山物业服务有限责任公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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  奇妙的肢体语言

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  基层高潜人才“行动力加速计划”学习专题 2025版

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• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 章节1：看“清”局势
• 第一关
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 采购和付款循环中的成本控制
• 谈判技巧：细节把控
• 突破为自己设定的障碍
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 3.财务BP价值创造
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• ISO13485标准详解
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 模块五：重点渠道的管理与控制

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%