适合北京正泰天德科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 深度学习结语
- 主题四:采购管理
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 客户管理
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 人事实务系统
- 1.0 六西格玛概论
- 用户思维
- 营销:为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 数据透视表之项目组合
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 沟通合作
- 第8章 数据结构之“队列”
- 改进
- 精致服务的能力
- ISO13485主要变化
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
适合北京正泰天德科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京正泰天德科贸有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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