适合上海知了人力资源有限责任公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课

• 自觉力
• 导师制项目实施
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 澄清常见的误解
• 项目关闭
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 开发规范和go基础扩展
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 口头表达技巧
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 职业仪态礼仪
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 项目管理-项目目标
• 交易对象如何甄别和选择
• PPT视频入门
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%