适合杭州香茗物业管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 赢得信任
• 决定销售的话语
• 国企混改的核心程序
• 第15章 产品经理求职指南
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 五大原则，让你与上司共赢
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 二、对关键角色的有效辨识
• 需求挖掘篇
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 用视觉助力职场
• 章节4：食品安全及应急处理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%