适合上海筱婷餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课
• 

  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 第二章
• TISAX管理体系标准背景
• 优质服务背后的协作密码
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 知乎运营概述
• 推进落地
• 投资银行活动的四个主要领域
• 基础知识篇
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 坚定自信
• 数字营销
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 5.一家科创板IPO财务准备案例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%