适合陕西迪隆置业有限公司的企业培训课程

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  Excel数据处理技巧

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  轻松绘制你的思维导图

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 坚定自信
• 课后总结
• 第二关：探索企业
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 市场营销：设计高效营销组合
• 课程介绍
• 快速减压有妙招
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 章节2 销售技巧
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 专业：让数据一目了然
• 章节2
• 设定目标
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 几种常用的函数
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%