适合成都恒赞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Hadoop之HDFS的使用
- 项目规划:期望、假设与风险
- 情绪管理
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 医患新私域构建及流量转化
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 投资银行活动的四个主要领域
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 2.公司股权设计落地方案
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 会计师审计重点
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 条件格式高级操作技巧
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第五章 仲裁监督
适合成都恒赞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合成都恒赞科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%