适合志联科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课

• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 中风时，时间是第一位的
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 区块链的现在和未来
• 商业战略：博弈论
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 乙肝和肝癌的关系
• 基础管理才智
• 私域基础建设
• 操作安全与供应商管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 变革管理
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 开播落地篇
• 经营管理
• 【视频号基础操作篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%