适合威海锋尚逸家地产咨询有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 时间管理
• 绩效目标的制定与分解
• 了解自我和他人
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 发刊词
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 高效培训的实战方法
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 协同资源
• 激发兴趣与约见
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 基础任务
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 库存管理
• 坚定自信
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%