适合广州市弘房网网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  生态文明与文化传承

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 启动篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 成本管控分析
• 章节9
• 四、选择绩效干预措施
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 4.解决问题的逻辑
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节6：辅导反馈
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 谈判技巧：细节把控
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 架构首页模块
• 接口与接口测试
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 不忘初心——定位篇
• 变革管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%