适合济南永乐餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 章节5：效率管“理”
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 区块链技术初探
• 团队管理
• 分析要因
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 情绪管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 设计管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 6.对接绩效
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 深度学习商业案例

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%