适合南皮县波杰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课

• 7.关键业务流程内审实务
• 市场营销：做出决策
• 借力展示自我
• 模块一：管理认知
• 1.IPO审核新变化
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 基础管理才智
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 项目管理基础
• 巩固信心
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 商业战略：波特的五力模型
• 时间管理
• 二、创新自信力的养成
• 推进落地
• 谈判技巧：基本介绍
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%