适合尼得科巨仲电子（昆山）有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  缺勤管理系列课

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• 深度学习商业案例
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 怎样预防结直肠癌
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 用Python创建一个时间序列对象
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 模块四：班组长的质量管理
• 模块三、根因探究
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 画龙点睛——【文字】
• MS009
• 走近数字化领导力
• 团队管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 案例开发
• 界定问题
• Python的函数
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 营销与销售循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%