适合新龙门酒店管理（深圳）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 区块链2.0 -以太坊
- 初识Flink 第1章
- MNIST数据集分类
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 课程介绍
- PPT放映实用技巧
- 数据录入技巧
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
- 数字化转型原版进阶
- 三、团队篇
- 2.2022被否案例解析
- 四、设计思维流程——同理心
- 章节2：Power Query数据清洗整理
- 5.内部控制评价与改善
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 清算程序与破产程序的衔接
适合新龙门酒店管理（深圳）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合新龙门酒店管理（深圳）有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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