适合北京爱若科技中心（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- S03 时间轴PPT应该这样做！
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
- P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 减脂与健康
- 自我体察
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 团队管理
- 客户至上—核心使命的极致践行
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 一、智情驱动的用户中心观
- 把能力建在组织上-引言
- 教练通识
- 第三章：成功的项目环境
- S02 团队介绍PPT应该这样做！
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
- 发刊词
- 绩效评估
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
适合北京爱若科技中心（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京爱若科技中心（有限合伙）的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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