适合成都泽奇汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、领导力提升
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 第15章 工程化脚手架启动流程实战
- 区块链技术初探
- SQL理论
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 4.企业内部控制体系建设实务
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 了解自我和他人
- 商业战略:聚焦企业内部
- 区块链商业应用简介
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 流量与品牌
- 远程连接SSH专题
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 项目规划:变更过程
- 1.正确理解和认识财务BP
- SQL与Tableau结合——任务一
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
适合成都泽奇汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合成都泽奇汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%