适合福建省信泰置业发展有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课

• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 目标与关键成果法（OKR）
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 谈判技巧：做足准备
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 客户关系管理
• 什么是真正科学的预防医学
• 功能解读篇
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 主题二：食品安全基础
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 架构设计篇
• 持续推动经营增长
• 发刊词
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• WebServer安装和配置讲解

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%