适合深圳市星源达工程建设有限公司的企业培训课程

• 

  人际关系的经营艺术

  • 在线课
• 

  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
• 

  利润不是管理的目标

  • 在线课
• 

  班组长必备30招

  • 在线课

• 第十章
• 合同解除条款如何安排
• 1.股权基础知识篇
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 个人效能
• 其他Python运算符
• 影响力的秘密
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 创建公司简介文稿
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 发展趋势篇
• 口头表达技巧
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 发刊词
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%