适合深圳市星源达工程建设有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  战略是管理者的第一工程

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• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 2.财务组织转型与职责
• 第二章 世界区域国家分析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 路噪主动控制
• 时间管理
• 章节2：懂“得”相处
• 发刊词
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 企业内部控制
• 物业行业如何推行IOS45000
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• grpc和protobuf进阶
• 短拜访实施
• 项目管理基础
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%