适合上海翀珏网络科技有限公司的企业培训课程

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  团队领导艺术系列课

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 2.预算模板设计中必学模型
• 区块链2.0——以太坊
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 人事及薪金循环中的成本控制
• Flink State管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 对话与共识：团队能量启动器
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 章节4
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 个人效能
• 第五周：事业的突围
• Loadrunner性能测试与面试
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 1.合同订立的原则及法律风险防范

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%