适合吉林省港信置业有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  公务礼仪之签名赠言

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 变革管理
• 涉外用工—法律关系认定
• 市场行动篇
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 2.集团投资资金管理
• 2.财务BP与项目管理
• 坚定自信
• 六、大客户销售的持续发展
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• Linux常用命令讲解
• 打造高价值小IP私域流量池
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 发刊词
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%