适合东莞市润峰电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第19章 项目总结
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- 收官篇：铸就未来，知行合一
- 质量管理八大原则
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 销售谈判
- 时间管理
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- 序：创新的六维魔方
- 时间管理
- 性能优化
- 开发规范和go基础扩展
- 谈判技巧：谈判工具
- 逾期账款的催收思路
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 商务宴请礼仪
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 四、坚持精益持续改善
适合东莞市润峰电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合东莞市润峰电子有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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