适合杭州舜立光电科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 目标管理概述
• 模块六：衡量绩效
• 模块一：发现问题
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 六：组织篇
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 领导力基本概念
• 第一章-组织变革与组织学习
• 信息安全风险
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 新能源汽车产品造型设计
• 区块链的现在和未来
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第六周：童年大扫除
• Python介绍
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 个人效能
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%