适合宁波三潘餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  计算机基础课

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 学会基础操作，Word快速入门
• 变现篇
• MS003
• 管理团队
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 跳出定式
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 发刊词
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 书面沟通
• 发刊词
• 项目规划：成本
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 精细讲解的能力
• 团队管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%