适合东莞市辰隆光电有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  家庭教育密码：培养儿童高情商

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 精确需求的能力
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 抓基础
• 仓库管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• ChatGPT招聘实战
• 一、认知与消费
• 第19章 项目总结
• KA终端合作规划与谈判签约
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 民营如何实现国内主板上市
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 数字化学习项目设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%