适合北京华瑞环球置业发展有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  质量管理体系标准解答

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 企业改制的基础理论
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 突发心脏病如何急救处置
• 初识Flink 第1章
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 突破情绪的迷障
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 施工企业的施工机具管理
• Spark流处理面试三两事
• 谈判技巧：谈判工具
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 假设检验

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%