适合杭州图南电子股份有限公司的企业培训课程

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  Mac版微软Excel技巧案例大全

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  课程体系和学习路径图建设

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• 一、智情驱动的用户中心观
• 数据思维
• 定期工作
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 邮件合并与制作证书技巧
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 需求挖掘篇
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 日期时间函数的运用（上）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 时间管理
• 口头表达技巧
• 客户关系管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第三关

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%