适合北京东方睿诚房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 客户关系管理
- 第四章:管理多个项目
- 坚定自信
- 团队管理
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 项目管理-项目管理概念
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 发刊词
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 从顾客视角思考问题
- 四、大客户销售的应对策略
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 自我认知 角色认知
- 了解自我和他人
适合北京东方睿诚房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京东方睿诚房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%