适合上海金湾兆业房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 第二模块：按需选才
• 章节3
• 跨部门协作和人际影响力
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 变革管理与变革领导力要点解读
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 1.全面预算管理六字真经
• 数字风控
• 突破情绪的迷障
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 客户拜访礼仪
• 知乎运营概述
• 课程介绍
• 发刊词
• 先导篇
• 1. 财务报表基础与速读
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%