适合杭州鹧鸪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 销售美与罪
- 了解自我和他人
- Flink Table API&SQL编程
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 五、设计干预方案
- 全面预算管理
- “客”篇——服务营销落地系统
- 远程连接SSH专题
- 发刊词
- 测量资源、知识与能力管理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 订单和购物车微服务
- 变革管理
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 制定目标
- 【微信小商店导流篇】
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
适合杭州鹧鸪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合杭州鹧鸪科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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