适合杭州鹧鸪科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 销售美与罪
• 了解自我和他人
• Flink Table API&SQL编程
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 五、设计干预方案
• 全面预算管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 远程连接SSH专题
• 发刊词
• 测量资源、知识与能力管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 订单和购物车微服务
• 变革管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 制定目标
• 【微信小商店导流篇】
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%