适合南京女贞堂生物科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 一：反思组织的经营理念
• 项目管理基础
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 发刊词
• 个人效能
• 时间管理
• 夯实基础起高楼
• 拟上市公司的十大不规范问题
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 数据透视表之切片器技巧
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 数据筛选
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 课程介绍
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%