适合达州市廖吉园餐饮服务有限责任公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 商业战略：波特的五力模型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 商业战略：寻求竞争优势
• 施工企业的施工机具管理
• HiAbility SDK开发
• 轮胎空腔噪声
• 共创措施
• 招聘计划
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 章节3 高级招聘
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二部分 区块链发展现状
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 数据标识入门
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%