适合惠州市中亚大众房地产咨询有限公司的企业培训课程

• 

  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
• 

  大客户销售策略与技巧

  • 在线课
• 

  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  跟华为学管理

  • 在线课

• 社群营销篇
• 章节3
• 物业行业安全管理（续）
• 把脉企业可持续发展
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 协力提升经营效率
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 二、实操篇
• 模块七：人才开发
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 笔记视觉化
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%