适合深圳市迈诺豪实业发展有限公司的企业培训课程

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  诚信建设读本

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  家族办公室及全球资产配置

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• 财务分析
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 性能优化
• 销售谈判
• 坚定自信
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 激发兴趣与约见
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 变革管理
• Word-01 Word篇课前导读
• Word与PPT协作办公技巧
• 第五章：销售人员激励
• 销售谈判
• 跨部门协作和人际影响力
• 坚定自信
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%