适合武汉厚岑餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  推进长江经济带高质量发展

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 深度神经网络概览
• 担当力
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 映像、发光和柔化效果
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 咨询服务：合并和收购
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 模块二：项目启动过程
• 发刊词
• 模块一：工具篇
• 要事第一的思考者
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 情绪管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 2.全面预算实施的环境保障
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%