适合邯郸市世纪皇冠大酒店有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  卓越经理人启航

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 3.财务BP价值创造
• 协力提升经营效率
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 供应链组织和人力资源管理
• 设计管理
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 二、对关键角色的有效辨识
• 市场营销：设计高效营销组合
• 口头表达技巧
• 高质量的沟通者
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 精确需求的能力
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第一章：实践篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 多元思考实现持续改进

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%