适合大连方园置业顾问有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  云智造班组长养成计划

  • 在线课

• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 文档的保护与输出打印
• 先导篇：六维领导力概述
• 章节8
• 银行新员工职业素养提升
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 1.全面预算管理六字真经
• 国企混改的核心程序
• 章节5：综合案例
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 情绪管理
• 数据透视表高级技巧
• 个人效能
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 团队管理
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 深度神经网络概览
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 教育

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