适合南京新羽智慧科技有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 数字时代的管理理念
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 第2章 文件类缓存
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 数据透视表之项目组合
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 章节2
• 3.北交所上市财务实务
• 学好大数据先攻克Linux
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 从0开始理解rpc和grpc
• 订单和购物车微服务
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 市场营销：一个动态的概念
• 2.库存降本管理与供应链
• SQL理论

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%