适合商丘刚南网络科技有限公司的企业培训课程

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  IPD产品研发成功之道

  • 在线课
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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课

• 抓融合
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 团队管理
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 功能解读篇
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 业务经营
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 情绪管理
• 软件测试工程师综合就业指导
• 经济增加值（EVA）
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 咨询服务：合并和收购
• 路噪传递路径与识别
• 通过k8s部署服务
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%