适合杭州灼悦餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 课程总结
- 情绪与压力管理
- 思路结构先行，效率高、效果好
- 掌握三种视觉引导工具
- 第10章 构建用户画像
- 激励与执行
- 客户关系管理
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 三、设计思维流程
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第二关：探索企业
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 日期时间函数的运用（上）
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
- 实操篇
- 效率管理
- 3.51条讲解财务部分
- 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
适合杭州灼悦餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合杭州灼悦餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
